濱州熱力公司2022年招聘國有企業工作人員

濱州熱力公司2022年招聘國有企業工作人員簡章

濱州熱力有限公司隸屬于濱州市公用事業集團有限公司, 負責濱州市城區的集中供熱，經營范圍包含熱力生產和供應、各類工程建設、供熱技術開發及服務等。

招聘計劃：
招聘崗位、招聘條件和要求等詳見《崗位計劃表》（附件1)。

招聘范圍：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的政治素質和道德品行，遵守憲法和法律法規；
（三）具備履行崗位職責所必需的專業知識和工作能力；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）其他資格條件詳見《崗位計劃表》（附件1）；
（六）有下列情形之一的，不予招聘：
因犯罪受過刑事處罰的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員；在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；有因違紀違規等被處分、開除、辭退或解聘記錄的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；法律法規規定不得應聘的其他情形的人員。

簡歷投遞時間、方式及有關要求
簡歷投遞時間：自公告之日起至2022年7月22日18:00。

簡歷投遞方式：

①應聘人員請將相關材料發送至bzrl2021@163.com郵箱。郵件標題用“應聘崗位名稱+姓名+手機號碼”的格式填寫，例如: “出納李四15112341234”。

應聘人員需發送到指定郵箱的相關材料包括：

（一）應聘簡歷（簡歷需有身份證號、學歷、畢業院校、所學專業、工作經歷等信息）；
（二）學歷、學位證書掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（三）崗位要求的專業技術資格證、職(執)業資格證或者個人獲獎證書、任職文件、獎懲文件等證明性材料掃描件。

資格審查和面試：
本次招聘將根據崗位需求進行履歷分析、初步篩選和考核小組篩選。初步篩選合格后由公司考核小組根據“優中選優”的原則確定通過人員，通過人員名單將于公用事業集團公眾號進行公示，并電話告知通過人員進入下一步面試環節。
面試人員需持填寫完整的《報名登記表》(附件2，可現場填寫)、身份證、學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》和崗位要求的專業技術資格證、職(執)業資格證或者個人獲獎證書、任職文件、獎懲文件等。
面試采用結構化面試，重點考察應聘人員的舉止儀表、語言表達、專業能力、應變能力、綜合分析能力、崗位工作能力等方面。
根據面試成績由高到低排名，對招考崗位按1:1比例等額確定進入考察范圍人選。
面試時間、地點以及面試結果另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。
考察和體檢

（一）考察

考察主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審，不合格者不予聘用。

（二）體檢

對考察合格人員進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由報考人員承擔。對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。
不按規定的時間、地點參加考察或體檢的，視作放棄資格。
公示、聘用和薪資待遇

（一）公示
按照考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員統一公示，公示時間為3個工作日。

（二）聘用
公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期內享受試用期待遇，試用期滿，公司依據公司制度對試用期內的員工進行轉正考核鑒定，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

（三）薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度執行。
應聘者應在規定的時間內報到。未按規定時間報到者，取消其錄用資格。

其他事項
（一）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

（二）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

（三）資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消聘用資格。

濱州熱力有限公司享有本次招聘最終解釋權。

公司地址：濱州市黃河十二路1011號

咨詢電話：0543-2198025

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咨詢時間：8:00-12:00 14:00-17:30 (工作日）